Pourquoi ce projet est une priorité ?

Contexte

L’incertitude pèse sur de nombreux milieux de recherche en raison de tensions géopolitiques. Des institutions de renommée mondiale ont subi des coupures de subventions et ont dû geler les embauches et les inscriptions à la maîtrise et au doctorat.

Face à ces enjeux

 

L’UdeM réitère son engagement pour une recherche libre et autonome. Elle ouvre ses portes aux chercheurs et chercheuse au niveau mondial en lançant une initiative philanthropique en trois volets :

 

  • Volet 1 : Financement de chaires de recherche et de postes professoraux dans ses secteurs d’excellence
  • Volet 2 : Financement de stages postdoctoraux en vue d’une transition de carrière pour les talents internationaux les plus prometteurs
  • Volet 3 : Création d’un fonds de soutien non affecté pour faire face aux imprévus comme des coupures de subventions de recherche

 

Nous avons une occasion unique d’attirer à l’UdeM des chercheuses et chercheurs de haut niveau, ainsi que des stagiaires postdoctoraux prometteurs, dans le but de préserver les savoirs et de poursuivre les découvertes.

 

Libre de penser et d’innover

En appuyant cette initiative

 

Vous aiderez l’UdeM à se positionner dans des domaines stratégiques de recherche en recrutant des talents mondiaux et en leur permettant de poursuivre leur carrière au Canada, et ce, en toute liberté.

 

25 M$ sont requis pour :

  • accueillir des candidates et des candidats de niveau exceptionnel, notamment ceux intéressés à diriger des Chaires d’excellence en recherche du Canada (CERC) dans nos secteurs d’excellence;
  • attirer et garder chez nous une relève formée de jeunes talents engagés pour le bien commun;
  • diversifier nos sources de financement pour garantir qu’il n’y aura pas d’arrêt dans le soutien à nos chercheurs et chercheuses.

 

Nos facultés et unités engagées dans l’initiative

 

Cette initiative de recrutement de talents internationaux est soutenue par le vice-rectorat à la recherche, à la découverte, à la création et à l’innovation et rassemble toutes les facultés et unités de l’UdeM.

Impacts transformateurs

Chaque chercheur et chercheuse de haut calibre procure :

  • Une expertise et des connaissances de pointe, qui complètent et renforcent celles des autres équipes.
  • Un attrait pour les partenaires subventionnaires et les entreprises.
  • Un réseau de haut niveau, et à grande capacité d’engagement.
  • Une possibilité de se rendre au bout de la chaîne de valeur, qui va de la découverte jusqu’à la mise en disponibilité de nouvelles connaissances, ou technologies, ou de nouveaux traitements en santé.
  • Un prestige et une influence renforcés pour l’Université de Montréal, et un soutien à sa volonté de servir le bien commun.

 

Contact

Michael Pecho
Vice-recteur à la philanthropie et à l’engagement des diplômés
T : 514 343-6168
C : 514 793-7499
michael.pecho@umontreal.ca

 

Pour attirer des talents internationaux, l’UdeM misera, notamment, sur des programmes gouvernementaux existants offrant un fort soutien, telles les Chaires d’excellence en recherche du Canada.

Les talents mondiaux recrutés rejoindront des équipes expertes dans nos secteurs d’excellence, dont environnement, biodiversité et société; matériaux et procédés de demain; cerveau, pensée et perception; bio-innovation et santé numérique; intelligence numérique, artificielle et humaine.

Appuyée par une diversité disciplinaire exceptionnelle (13 facultés et écoles, 465 unités de recherche et un vaste réseau de centres affiliés en santé et services sociaux), la recherche à l’UdeM contribue directement à la formation étudiante, à l’avancement des connaissances et à l’enrichissement des collectivités locales, nationales et internationales.

Joignons nos forces

Soutenez l’initiative de recrutement de talents à l’international

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